Deze week is de Meester in je WerkWeek (MIJWW). Dit is een prachtig initiatief van het A&O fonds gemeenten. Het initiatief maakt het voor vele mensen mogelijk om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling. Het is dan ook niet verwonderlijk dat een grote hoeveelheid overheidsorganisaties hieraan meedoet. Het mooie is dat je als organisatie een workshop of training kunt organiseren die ingekocht is door het A&O fonds. Wat ik er daarnaast mooi aan vind is dat veel organisaties ook mensen uit hun eigen organisatie vragen iets te organiseren. Zo wordt op een mooie manier gebruik gemaakt van de kennis en kunde die al in huis is.
Als Factor Drie gaan we deze week met een verkorte Perspectief training op pad. In vijf dagen bezoeken we vijf organisaties. Echt super leuk om te doen. Het is een week lang zaadjes planten, in beweging brengen en inzichten zien ontstaan. Dat is ook precies waarom wij aan de MIJWW meedoen. Wij hebben er lol in om te zien dat bij onze deelnemers kwartjes vallen. De lach, en soms de traan, als iemand mooie feedback ontvangt van collega’s, vrienden en bekenden is onbetaalbaar. Het gevoel dat iemand echt in beweging wordt gebracht en zijn of haar leven een nieuwe wending geeft, is onbeschrijfelijk.
Zo was er vorig jaar een deelnemer die, zoals dat hoort, was doorgegroeid naar een managementfunctie. Ze was van oorsprong jurist en gaf nu leiding aan een team. En dat leidinggeven vond zij op zich helemaal niet zo vervelend. Maar toch borrelde er iets. Tijdens de sessie realiseerde zij zich dat ze de inhoud enorm miste. Dat ze zich eigenlijk veel liever weer met de wet wilde bezighouden. En standpunten verdedigen bij de rechter. Een paar maanden later kwam ik haar tegen op een andere plek. Eerst moesten we even zoeken waar we elkaar van kenden. En toen riep ze ineens uit, het Perspectief! Ze vertelde enthousiast dat ze nog steeds in de managementfunctie werkte. Én dat ze begonnen was aan een opleiding om haar juridische kennis weer up-to-date te brengen. Met haar werkgever had ze al besproken dat ze na haar studie door zou kunnen stromen naar een andere functie, terug naar de inhoud. Wat een mooie wending had zij aan haar leven gegeven. Zij werd enthousiast en trots van en ik met haar.
De Perspectief training helpt je te ontdekken wat je het liefst als jouw toekomstperspectief ziet (werk en privé) en hoe je daar kunt komen. De training duurt normaal gesproken twee dagdelen. Als je nog helemaal geen idee hebt, of al langdurig het idee hebt toe te zijn aan iets anders maar het lukt niet iets te veranderen, dan heb je tijd, ruimte en diepgang nodig. Eens echt de tijd voor jezelf nemen. De ruimte nemen om andere perspectieven te verkennen. En diepgang om te analyseren wat je tegenhoudt of te ontdekken wat je echt wilt.
De MIJWW leent zich niet voor twee volle, vaak intensieve, dagdelen van overdenking en ontdekking. Maar niet iedereen heeft hetzelfde vertrekpunt. In de verkorte versie bieden we daarom de belangrijkste onderdelen uit het Perspectief aan. Zo kunnen deelnemers op een rijtje zetten wat ze eigenlijk al wel weten en daarna kun vervolgens zelf uitwerken hoe ze daar gaan komen. En zo hopen wij zo veel mogelijk mensen te helpen om uit de ‘groef’ te komen, om nieuwe muziek te gaan maken.